銷售人員：
崗位要求：
1、23-40歲，高中以上文化，口齒清晰，普通話流利；
2、對銷售工作有較高的工作熱情、積極主動；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、要求能長期穩(wěn)定專職工作，具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神。
5、性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
崗位職責(zé)：
1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找展會銷售機(jī)會并完成展位銷售任務(wù)；
2、尋找目標(biāo)客戶，主動聯(lián)系客戶，推廣介紹公司展會；
3、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)
總經(jīng)理助理（男）
基本技能：有一定文字功底，語言溝通能力較強(qiáng)，有一定組織才能，會現(xiàn)代辦公軟件，有處事能力和經(jīng)驗(yàn)。
1、在總 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
具體工作：2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起
草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
9、負(fù)責(zé)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
儲備干部
公司設(shè)專人負(fù)責(zé)儲備人員的管理工作；通過公司集體培訓(xùn)、基層鍛煉后，根據(jù)崗位勝任
力提拔為公司中層管理人員；
任職要求：
1、市場營銷、工商管理、商業(yè)管理專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、喜愛銷售行業(yè)，有意愿長期從事銷售管理相關(guān)工作。
會計
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司財務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。
2、 2、依據(jù)公司財務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶，嚴(yán)格審核和合
理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，帳戶處理科學(xué)性。
3、公司進(jìn)銷存的管理，往來帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。包括各種往來帳務(wù)核對、核查、清
算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。
4、及時、正確提供和合理反映各部門財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，合理避稅、完成各主管部門報
表上報和稅費(fèi)上交工作。
5、完成公司交代的臨時工作。
任職要求：
1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上專職會計經(jīng)歷。
2、具有一定的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
3、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真。有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
薪資面議，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚！
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